??????? 为深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和宁波市委关于全面深化法治宁波建设的决定，结合宁波法治建设现实需要，进一步加强法学法律人才队伍建设，发挥法学法律人才“智囊团”和“思想库”的作用，根据年度工作安排，经前期深入调研论证，宁波市法学会日前印发通知，要求各单位认真做好法学法律人才库人选推荐工作，由此，宁波市法学法律人才库建设正式启动。

??????? 一、明确指导思想

??????? 人才库建设的指导思想：以服务中心工作为宗旨，以发现、培养、选拔优秀法学法律人才，努力为法学法律人才的培养和使用创造条件为指导，全面了解和掌握我市法学研究人才结构和现状，培养和建立一支政治坚定、学术造诣深厚的法学法律人才队伍，使法学理论更好地服务群众、服务社会、服务实践，推动法治建设，促进社会和谐。

??????? 二、明确主要任务

??????? 为真正发挥智库作用，充分发挥广大法学法律工作者的专业智慧，更好地服务工作大局、服务基层群众，结合宁波实际，明确了人才库的主要任务：一是深入实际调查研究，总结新经验，反映新情况，研究新问题。二是参与我市地方法规、规章的咨询、论证、草拟、修改和评估等工作。三是对立法、司法、执法、普法等实践活动中的重大问题提出对策和建议。四是为党委政府的重大决策部署提供法理支撑和法治保障。五是参与法治宣传和法律咨询服务。六是形成发现、培养、使用法学法律人才的管理机制。

??????? 三、设定入库基本条件

??????? 为充分挖掘整合资源，打造高水平智库，在认真分析目前初步了解掌握的我市人才现状的基础上，提出了入库的基本条件：申请入选法学法律人才库人员，本着自愿的原则，不受年龄和单位性质的限制。一是坚持正确的政治方向,遵守宪法和法律，学风严谨，品行端正，热心法学研究事业，愿意积极参加市法学会组织的各项活动。二是具有大学本科以上学历；从事法学教育、法学研究等工作的人员，应具有副高级及以上职称或同等专业水平；市级实务部门原则上任副处级及以上职务，县（市）区实务部门原则上任中层及以上领导职务；其他部门和单位人员，需从事法学法律工作8年以上。三是具有较高的理论素养和丰富的实践经验、一定的学术造诣和研究能力，工作成绩较显著，研究成绩较突出，并在其工作领域或系统内得到广泛认可。

??????? 四、制定规范的入库程序

??????? 本次人才库建设坚持透明、规范的原则，力求最大限度地实现公平、公正，真正把高素质的人才吸纳入库。入库程序分为三个步骤。第一，推荐。推荐采用个人自荐和单位推荐相结合的方式。按照入选条件，兼顾不同专业和研究方向，推（自）荐法学法律人才库人选，如实、准确填写《宁波市法学法律人才库人选登记表》，经所在单位审核并签署意见盖章。第二，审查。由市法学会研究部对所有推（自）荐人选材料进行资格审查、初筛，提出入库人选建议名单，由市法学会学术委员会审定，并在平安宁波网上公示。第三，入库。公示结束后，由市法学会研究决定，收录入库，并向入库人员颁发证书，同时发函告知所在单位。