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湖北省法学会以书记批示为动力 再创工作新业绩

时间:2015-09-21   来源:湖北省法学会  责任编辑:att2014

  9月10日,湖北省委副书记、政法委书记张昌尔在省法学会《关于我省法学会建设情况的调研报告》上批示:“调研报告和建议很好,省法学会近年来的工作积极进取、奋发有为。”

  为深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神,进一步加强法学会建设,从7月下旬开始,湖北省法学会在全省开展了法学会建设与发展大调研活动。调研活动以全省各级法学会为重点,分“自查自纠、实地调研和总结整改”三个阶段进行,历时一个多月。

  《报告》从三个方面介绍了全省法学会发挥“三个服务于”(服务于党委政府工作大局、服务于基层和人民群众、服务于广大法学法律工作者)职能作用的基本情况。一是服务于党委政府工作大局的工作机制基本形成。“法治湖北论坛”步入常态化,成为开展法学研究的主要阵地和交流平台;重大课题研究得到省委领导高度重视,成为推动法学研究出精品的重要举措;“系列专题研讨会”作为“短平快”决策调研方式,增强了为领导决策服务的时效性。二是服务于基层、服务于群众的工作机制基本形成。“湖北法学家巡回报告会”活动成为法治宣传的知名品牌;送法下基层活动如火如荼;“长江讲坛-法治讲堂”成为全民受教育的宣传平台;积极投身法治实践,融身“法治湖北”建设。三是服务于法学法律工作者的途径基本形成。认真组织评选、表彰、推荐优秀法学法律人才;积极开展优秀研究成果评选表彰;有效激励法学法律工作者多出成果、出好成果;多渠道为法学法律工作者工作和生活排忧解难。

  《报告》重点对照百利宫娱乐场:总书记的讲话精神,坚持问题导向,认真剖析了各级法学会建设中存在的“机关化”、“行政化”以及“形式主义”等方面的问题。一是深入基层调研不够,不能及时掌握第一手情况。二是办论坛、办刊物、搞活动,偏重精英化,追求“高大全”,忽视“专而精”,真正能够影响决策的重大研究成果较少。三是法学会在联系渠道上存在重法学界轻法律界的现象,尤其是在主动参与、配合行政部门形成更大调研合力方面有差距。四是为会员提供服务缺乏有效的途经和方法。五是市(州)法学会发展不平衡,有的市(州)法学会工作能力不强,业绩平平。六是县级法学会建设滞后。

  《报告》针对存在的问题,提出六点整改意见。

  一是创新工作思路。坚持 “三兼顾、三为主”方针,即法学理论研究与应用对策研究兼顾,以应用对策研究为主;政策、机制与法治保障研究兼顾,以法治保障研究为主;全国共性问题研究与湖北个性问题研究兼顾,以湖北个性问题研究为主。争取省委、省政府领导及省直部门为法学会出题目、交任务,以解决现实问题为导向,不求高论、但求管用,力求每年为法治湖北建设和一线工作的同志做一些实事。

  二是创新调研方法。改进单纯就研究而研究、局限于校园研究、满足于论坛研究的传统做法,建立与省立法机关和法律实务部门的长效合作机制,尝试与省直有关部门联合开展个案调研、跟踪调研,共同举办研讨会,在形成“短平快”研究成果上见成效。

  三是创新评定方式。对应用性研究成果等级的评定,在过去由法学会学术委员会委员评审的基础上,邀请省直相关部门的同志参加,由过去法学专家“说了算”为相关部门、法学专家共同“说了算”,以提高研究成果的可借鉴性和可操作性。

  四是创新转化途经。在过去主要通过自办刊物、摘报、简报和网络等平台转化的基础上,加大为省领导机关和相关部门专送的力度;建立为人大代表、政协委员提供提案、议案第一手材料制度;建立与新闻媒体合作机制。通过多种途径,争取澳门百利宫研究成果进入领导决策层。

  五是创新激励机制。鼓励会员多出精品、出拳头产品。对获澳门百利宫:重点课题或学术研讨会三等奖以上者,省法学会作为特别奖再次给予奖励;各学科研究会举办的学术研讨会的获奖作者,由省法学会颁发证书,对一等奖获得者给予适当奖励;研究成果被省领导采纳的给予重奖。

  六是创新人才培养机制。完善“湖北十大优秀中青年法学法律专家”评选表彰、优秀法学论文和优秀法学著作的评选制度,加强“法学法律人才库”和“法学文库”建设,不断发现人才、培养人才,引导其在繁荣法学研究事业中建功立业。

  湖北省法学会党组认为,省委、省委政法委领导对法学会建设的高度重视和支持,既体现了省委领导同志对我省法学研究事业的充分关注,也体现了省委对法学会工作寄予的厚望,既是法学会工作的动力,更是对法学会工作的鞭策。一定要以书记批示为新起点,组织动员广大法学法律工作者以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,锐意进取,开拓创新,扎实推进法学研究和法学会工作不断取得新突破,努力争创新业绩。

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